10月14日下午，山东省安装工程技工学校召开中层干部工作会。学校领导班子成员、全体中层干部参加会议。

 

       会上指出，学校发展正值改革转型的关键时期，高质量的内涵发展必然要依靠一支能守正创新、能适应新使命新任务的专业化干部队伍。干部队伍要借助历练平台、政策引导以及自身的学习实践，不断提升政治觉悟与自身能力。同时，为加强干部队伍及职工的责任感和使命感，修订绩效考核，进一步明确考核评价机制，推进学校干部队伍专业化建设。

       会上，领导就中层干部队伍建设具体提出七点要求：一是要有政治能力。一定的政治领悟是做好一切工作的基础，作为中层干部，思想上要明确学校发展宗旨、教育政策方向并与其保持一致。二是要有调查研究能力。通过问题表象探究事物的本质，调查问题、发现问题，用科学的方法处理问题。三是要有科学决策能力。以长远布局的思路全面看待问题，要有大局意识，学会站在全局的角度观察和解决问题。四是要有改革攻坚的能力。干部要有责任担当、要能开拓创新，在原有工作的基础上，进一步拓宽工作思路，改进工作方式。五是要有应急处理能力。干部要有忧患意识和风险意识，以负责、担当的精神上下协调、见微知著，未雨绸缪。六是要有做好群众工作的能力。既要加强与部门的沟通，也要增进与部门成员的交流，切身深入，解决实际问题。七是要有抓落实的能力。各项方针政策、各项决策部署要切实落实到实处，从实际出发及时创造性开展工作。

       最后，领导表示，希望干部队伍能在实际工作过程中，进一步得到思想淬炼、实践锻炼，提升和加强自身的干部素质。