3月6日，水发集团团委组织召开团委委员会议，总结2019年团委工作开展情况，制定2020年工作计划，研究安排下一步工作。

会上，团委书记王冰宣读了对各团委委员的分工安排。各团委委员围绕团委中心工作，立足自身岗位实践，对团委在工作中遇到的问题、员工医药费用及退休干部的护理问题、需要提高的方面等进行了探讨，针对团委如何更好发挥青年引路人的作用、搭建青年学习成长的平台等问题，畅所欲言，献计献策。

会议安排部署了以下六个方面的重点工作：一是坚持思想凝聚和精神引领，提升青年员工勇立潮头、积极作为的朝气；二是坚持服务中心和融入大局，激发员工青年勇于担当、建功立业的锐气；三是聚焦发展需求和素质提升，夯实企业人才基础，鼓舞青年员工争当企业发展栋梁；四是聚焦规范团建和自身建设，打造党委放心青年满意工作团队，进一步强化青年队伍的正气；五是培育青年群体文化，展现青年员工时代风采和蓬勃朝气；六是培育团建工作品牌，提升青年员工凝聚力、归属感和正能量。

2020年是水发集团群团建设工作、青年组织工作的开局之年，今后，集团团委将时刻做到与党同心，与时代同步，始终与集团砥砺前行的奋进步伐同向同行，与集团高瞻远瞩的战略布局同频共振，积极引导各级团青组织和广大团员青年直面挑战，迎难而上，敢作敢为，以坚定的信心和锐意进取的精气神为集团高质量发展作出更大贡献。